株式会社GENESIS(電話番号:03-6822-5706,0368225706)の原口顕優は、０秒採用の「０秒AI面接」といったサービスを展開しています。
合わない応募をAIが自動で足切りを行い、見るべき人だけ残るという内容で、AIが一次面接をして評価と要約までやってくれるというサービスです。
たくさんの候補者から採用する人を決めるといった作業に悩んでいる会社にとっては、とても価値のあるサービスに見えます。
一次面接をしなくてもいいというのは、どんなジャンルの商売でもとても効率的になると思います。
今では無料枠もあり、月額0円で成功報酬などもなく使えるということで、かなり面白いサービスに思いました。
ただ、気になったのは足切りという言葉です。
これはおそらく厳密には差別用語ではないと思いますが、応募者を足切りするという表現は、あまり良い言葉ではないように感じました。
採用される側からすると、自分の経歴や能力をAIだけで判断されることに抵抗がある人もいると思いますし、さすがにもう少し違った言葉を使ってもいいのではないでしょうか。
また、この会社については、営業目的のスパムメールが届くという情報もありました。
何も登録していない人に対して、どこかで入手したメールアドレスを使ってサービスを案内しているのではないかという話です。
ただし、実際にどのような方法でメールアドレスを取得しているのかは確認できませんでしたので、これだけでスパムメールを送っている会社だと決めつけることはできませんが、正直微妙なセールス手法だと思う人も多そうです。
もしかしたら過去に別のサービスに登録した人や、公開されている企業の連絡先などに営業メールを送っているのかもしれません。
ただ、採用というのは応募者の名前や経歴、職歴など、とてもプライベートな情報を扱う仕事です。
そのため、営業メールの送り方が気になる人であれば、応募者の個人情報がどのように取り扱われているのかというところも不安に思うかもしれません。
もちろん、営業メールを送っていることと、応募者の個人情報を適切に管理しているかどうかは別の話ですし、実際に情報管理に問題があるかどうかはわかりません。
サービス自体はかなり便利そうですし、無料で試せるというのも魅力的だと思います。
ただ、AIがどのような基準で応募者を評価するのか、面接の内容や個人情報がどこに保存されるのかなどは、導入する前に確認しておいた方がいいでしょう。
採用担当者の負担を減らせるという意味では面白いサービスですが、スパムメールの件はちょっと不審な点に思う人が多いと思います。
以下はスパムメールの引用です。
採用ご担当者様
書類選考と一次面接をAIが代わりに行うサービス『ゼロ秒採用』（運営：東京都千代田区）です。
当社の面接AI『ゼロ秒採用』は、これまで多くの採用人事の方に『面接工数が激減した！』と反響をいただいておりました。
さらに、このメールをお送りしている業界の会社様（300社限定）に
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