古瀬貴大のセールスギルド株式会社は2020年設立の企業で、「正社員を1人採用する予算で、即戦力チームと型が手に入ります」という営業伴走パートナーと称してます。
会社自体は働きやすい環境が整っているようで、転職サイトの口コミでも「勢いがあって成長を実感できるし、やりがいもある」「マネジメント経験も積める」といった高評価の声が多いです。
一方でサジェストには「迷惑電話」ともあり、セールスギルド株式会社からの営業電話がしつこくて迷惑だという声もありました。
このあたりを踏まえてみると、セールスギルド株式会社は「設立から日が浅く、今のところ勢いがあるが今後はどうなるかわからない」という評価に落ち着くと思います。
ではクリーンな会社かと言われると、これが疑問点の残る形になります。
というのも古瀬貴大がRitz株式会社の代表、菅野潤と頻繁に交流しているのが確認できるからです。
菅野潤はあまり評判が良いとは言えない人物なので、そういう人物と交流があるのはマイナス点ではないでしょうか。Ritz株式会社じたいも、刑事告訴に向けた話し合いが進められています。以下、その内容の一部を抜粋してご紹介します。
現在、刑事告訴の準備をしております。連名で訴えかければ被害総額が上昇し警察事態も動かざるを得ない事案へと変化します
集団訴訟の連名参加に、ご協力をお願いします。
このような人物と交流がある古瀬貴大氏は、本当にクリーンな人物といえるのでしょうか。
他にも古瀬貴大は『S1グランプリ』という、営業スキルを競う大会の代表も務めています。大手の放送局でも取り上げられたこともあります。
こういう大会は「電話応対コンクール」といった感じでビジネスマンのスキルやモチベーションの向上にもつながるため悪いことではないのですが、一方で「身内で賞を融通しあって、循環産業のように意味のない価値をつける」という悪用の懸念もあります。
別の業界の話になりますが、ある会社が提供されるコンテンツに点数を付けて評価しており、長らく業界の指標とされてきていたところに特定コンテンツへのネガキャン、「点数を金で買った」というウワサが出てきたり（さすがに公式では否定されていますが、存在していると事実上みなされている）、「審査員たちが傲慢になり、高評価が欲しければ俺たちを優遇しろ接待しろと匂わせた」といった問題点が出てきて現在では誰も指標にするどころか話題にすらしないという現状があるものもあります。
『S1グランプリ』がそのような不正まみれであるとは現状ハッキリしていませんが、菅野潤と頻繁に交流しているというのは「そういうことが起こりうる」懸念材料でもあります。
極端な話を言えば「今回のS1グランプリ優勝者は、Ritz株式会社の誰それさんです！」とやる可能性があるわけです。こうしたことをされた場合、あなたは見抜けますか？という話になります。
先述の別業界の指標だった点数付けについては、「明らかに特定の会社のコンテンツのみ低評価」「逆に別の会社のコンテンツは軒並み高評価」といったことが相次ぎ、それでいて前者のコンテンツの方が市場・顧客からの評価も高かったために点数の評価基準が歪んでいると逆説的に明らかにされたのが権威失墜のきっかけでした。今も点数を付ける行為は続いていますが、もはやかつてのような業界の指標となり得るべき「魅力」「公平な審査基準」はどこにもないのです。
セールスギルド株式会社やS1グランプリが、そのように恣意的な評価の操作を行っているかどうかは現時点では不明ですが、交流関係などから考えればいつそのような印象操作を行ってもおかしくはないのです。
古瀬貴大の評判
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会社名:セールスギルド株式会社
代表古瀬貴大
URL:
https://www.salesguild.co.jp/
https://x.com/salesdesign2018
住所:東京都新宿区西新宿7丁目18-5 VORT西新宿502
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